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薪酬：每年有两次调薪机会（底薪的10-20%） 绩效：绩效最高可以达到底薪50%，大多数也能拿到底薪30%的绩效。 分红：满一年每个月可以领取底薪25%的分红 年终奖：13-18薪,春节三倍工资，春节上班满勤再补一个月工资、红包等 休假：入职每满半年有15天带薪年休假，若放弃休假，正常上班，可以领取半个月底薪或7000元，就高享有。 工龄奖：入职满9个月后有工龄奖，入职时间越久工龄奖越高 休假方式：上6休1天，每月4天休息 津贴：节日礼金/生日礼金5000P/全勤奖，节假日有礼金或礼品，转正员工有生日礼金5000P。 住宿：公寓住宿2人间或单间，有保姆负责打扫卫生；外宿补贴12500P 食：提供工作餐（早中晚夜宵）24小时零食供应 通勤：24小时班车服务，随叫随到，无需担心上下班交通问题 生活用品：公司提供日常必需品 医疗报销：公司提供日常药品，或提供医疗报销。每月有医疗报销最高15000披索 晋升空间：新人岗前培训,岗中晋升培训,帮助员工快速成长 培训：到岗即安排新员工培训，初级岗位入职既有培养期。 工签：公司是一家国际化的企业，员工来自世界各地，我们注重合规建设，遵循当地法律，为每一个员工办理合法工签，保障合法用工就业。 求职热线 |
