| 营销经理1名 1、任职资格： -男女不限，国籍不限， -语言：中、柬、越、英会其中2门以上， -5年以上市场营销管理岗位或者2年以上娱乐营销管理岗位经验。 2、岗位职责： 在业务总监的直接领导下，根据公司战略发展规划，进行公司营销策略的开发、制定和既定营销方案的改善，对市场部工作进行督导、实施、管理、改进，并组织开展营销相关的业务工作，以实现公司客流和新客户的增长，保障公司经营目标的达成。 A、营销策略：组织下属主管、业务人员根据公司的内外部环境的变化，公司的实际运营情况和公司总体的战略目标制定营销战略，形成具体方案，提交公司领导审批。 B、市场调研与推广：进行市场调研,并做出市场调研报告；进行市场推广，掌握市场趋势及客人动态，并做出推广方案；扩展公司业务渠道，增加客源。 C、市场营销：对营销部下属员工规定工作内容、工作范围和工作要求，同时监督检查工作的执行情况，及时纠正错误；做好营销部下属人员的工作安排与调度，随时跟进了解工作情况，规范服务、业务工作流程与标准，并充分调动下属员工工作积极性；根据不同客源，针对性运用各种营销方式及手段，争取更多客户；掌握公司贵宾、散客、长住、参访等各类客源的基本情况，有针对性的做好营销服务工作；营销工作每日/月/季/年的总结报告，含竞争对手分析、市场分析、客源情况、营销部门工作中的问题、原因及改进措施等，上报公司领导，做决策参考。 公司福利： 1、优厚的薪资待遇； 2、公司提供食宿 3、劳工证、签证、一年2次机票补贴； 4、工龄奖、全勤奖、年终奖、优秀员工奖； 5、优越的办公环境，国际化公司，氛围良好，有更多的晋升机会； 6、公司注重人才培养，欢迎各界专业人才来挑战！ |
