| 岗位职责： 1、统筹管理公司海外地区（包括但不限于马来西亚、泰国、香港等东南亚国家）的法务工作； 2、负责审核并制定各类海外合同、文件，跟踪与解决合同履行中出现的法律问题，以及纠纷与案件（如有）的协助处理； 3、起草、制订、更新有关出口管制、制裁、反腐败等方面的合规体系制度，负责对相关合规问题进行梳理和分析、提示风险，提出优化建议；跟踪和解读海外电子制造行业政策法律动态，指导合规运营； 4、协助公司境内外股权架构设计、调整以及相关的投资融资法律事务； 5、负责法律问题的咨询解答，定期在公司内部举行相关法律专题的培训，保障公司经营活动合法合规。 任职资格： 1、全日制法律专业本科及以上学历，通过国家司法考试，具有法律从业资格； 2、英语可作为工作语言，具有法律英语学习背景或海外法务经历优先； 3、具备3-5年的海外法务工作经验； 4、具有扎实的法律理论知识，熟悉海外相关国家的法律法规和具备实操经验，熟悉电子制造行业相关法律法规，熟悉公司法、合同法、知识产权法方面等的法律法规； 5、具有较强的逻辑思维能力和语言表达能力，自身学习能力强，自我驱动能力强，具备较强的抗压能力，具有团队合作精神 |
