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人力资源经理

人力资源经理:岗位职责:负责公司团队组建,工作人员的招聘、培训、管理,招聘渠道主要是当地大学 招聘要求: 1、有当地教育资源和学校资源者优先 2、本科学历以上含本科、精通当地语言语、英语、华语 3、有管理能力沟通能力强,有亲和力 4、五官端正,仪态大方,男女不限,年龄22-35岁,可以短期出差者者优先 5、工作时间正常班回家法定节假日休息 6、薪资待遇: 月薪:40000-50000铢加季度奖年终奖,加一年20天的带薪旅游休假,年薪在80-100万

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原作者: 木象(北京)教育科技有限公司
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