| 岗位职责 负责制定报纸、杂志、移动互联网媒体平台（微信、微博、抖音、今日头条等）的内容建设方案，明晰定位、目标、发展战略并落实实施；带领团队负责企业新媒体平台的日常运营工作，增加粉丝数，提高关注度； 负责媒体新产品、新功能的研发策略，战略推广，运营策略的制定和实施； 负责各媒体平台相关内容、营销活动的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向； 分析把握客户的需求，根据需求调整媒体平台内容建设，提高运营效率与效果； 负责策划并制定新媒体线上活动方案及原创内容的策划与编辑工作；并且具有一定的话题敏感度； 负责结合客户产品、活动及热点等策划线上营销方案； 负责搜集用户的问题反馈和批评建议，了解用户需求，挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，即时掌握新闻热点； 负责与公司相关部门日常沟通协调。 应聘要求 男女不限，国籍不限，有传媒等相关专业本科以上学历； 3年以上相关工作经验，具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验； 有独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，对移动互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意； 热爱媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力； 工作主动，有上进心，抗压性强，关注时事，对社会化媒体运营和粉丝经济有独特的见解; 具有良好的文案撰写能力，能够独立完成运营策划方案的撰写，能准确把握目标用户心理，影响粉丝; 善于捕捉观察社会热点，能够迅速响应，借势营销; 薪资待遇 5-10万泰铢/月，具体看个人能力； 包签证+工作证； 若参与公司其他项目，共享项目提成。 |
