| 工作地址】泰国.罗勇工业园区 【工作薪资】25000-35000铢 【工作描述】 1.协助经理在集团人力资源战略、政策和指引的框架下，实施泰国公司人力资源方针和行动计划； 2.开展泰国新公司人员的招聘相关工作； 3.协助经理起草、修改和完善新公司人力资源相关管理制度和工作流程； 4.负责员工入离职、过程异动、劳动合同签订、员工保险等日常工作； 5.定期进行人力资源数据更新、分析，提交公司人力资源分析报告； 6.开展公司运营各类证照的办理及材料提交 7.开展中国籍员工的签证办理 8.负责公司行政等业务管理 以上业务中负责某1-2个模块 【工作要求】 （1）泰国籍贯或长期定居的海外留学生，中、泰双语沟通; 本科及以上学历，专业不限； （2）2年以上人力资源行政从业经验；熟悉人力资源管理各专业模块实务操作，熟悉泰国劳动法规等法律知识，熟练掌握两个以上模块的工作，擅长培训、招聘、员工关系尤佳； |
