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驻外人事行政

瑞丽市众益商贸有限公司 2018-9-1 14:18

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岗位职责及要求: 1、执行行政人力资源各项事务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 2、负责公司企业文化建设，员工活动组织、策划安排； 3，执行缅甸公司招聘工作，帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动； 4，协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划； 5、完成领导交办的临时任务； 6、人事行政二年以上相关工作经验。 精通语言：中文/英文/缅文

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原作者: 瑞丽市众益商贸有限公司
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