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驻外人事行政
瑞丽市众益商贸有限公司
2018-9-1 14:18
789
岗位职责及要求: 1、执行行政人力资源各项事务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 2、负责公司企业文化建设,员工活动组织、策划安排; 3,执行缅甸公司招聘工作,帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动; 4,协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划; 5、完成领导交办的临时任务; 6、人事行政二年以上相关工作经验。 精通语言:中文/英文/缅文
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