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培训主管

闪电快车软件(北京)有限公司 2021-11-4 20:00

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岗位职责： 1、根据业务要求为所有级别的员工提供培训计划，包括功能技能和软技能 2、与每个团队的上级和经理一起协助设计培训计划 3、监控绩效以评估所有元的培训效果和绩效评估 4、准备上级的培训报告摘要（每周，每月，每年） 5、跟进新技术和相关知识，以有效地应用于管理 6、执行公司或上级交办的其他工作 需求条件： 教育、传播，心理学，学习与发展或相关领域的学士或硕士学位，在中国有研究生，实习生或工作经验者优先 至少3年的培训开发经验，特别是快递行业 需要灵活的时间，偶尔旅行，人际交往能力强

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原作者: 闪电快车软件(北京)有限公司
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