| 1、国内学习期：跟随国内导师学习公司软件产品及功能讲解，掌握公司产品体系，熟悉客户维护流程。 2、海外培养期：海外导师辅导学习当地业务部门体系，业务流程及业务模式 3、海外成长期：利用互联网、自媒体平台（Facebook, YouTube，Line等当地主流平台）宣传产品并吸引客户；进行线上活动的策划，建立有效运营手段提升用户活跃度；跟踪有效客户，进行软件讲解与需求匹配，达成成交。 【任职资格】 1、本科及以上学历，金融类、营销类专业优先考虑； 2、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干； 3、热爱营销工作； 4、接受实习生,公司提供正规实习证明，毕业后提供转正留用机会。 5、愿意长期在金融证券领域发展（有证券从业资格证书的同学优先考虑） 【员工福利】 1、师徒制，国内海外双导师，入职即有老员工带，快速融入并上手工作，确保业绩争优； 2、国内及海外均提供住宿：提供标准的公寓住宿（热水器、空调、卫生间、洗衣机等家电设施齐全）； 3、标准五险：按照各地劳动政策，为员工办理养老、医疗、工伤等社保手续； 4、带薪年假：入司满1周年可以超长带薪年假，海外工作后每年还有额外带薪探亲假； 5、优秀全职员工可以享受孝薪基金!（孝薪基金：每月给父母发放880元，你孝心，我孝薪！） 6、节假日补助：节假日发放福利； 7、丰富多彩的文体活动：旅游、拓展、生日聚会、节日晚会等； 8、报到车票费用报销：员工到企业转正后报销路费，以普通火车硬座为标准； 9、国内外学习旅游机会，每个月丰富多彩的团建活动； 10、无天花板的舞台，公司内部选拔人才，晋升道路畅通，人才与公司共同成长。 |
