岗位职责: 1、全面负责集团公司内部人才的考勤,劳动合同; 2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求 数目,日常招聘; 3、协助上级完成需求岗位的职务说明书; 4、跟进公司企业文化,了解员工心态,做好公司形象宣传; 5、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。 任职要求: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、一年以上相关工作经验; 3、懂劳动合同及相关入离职流程,熟悉国家相关法律法规; 4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力; 5、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。 工资薪资:8000元+房补15000P+餐补450P/天+福利 |