薪资：面议工作地点：台湾远传电信股份有限公司：1000人以上1. 数位学习(e-learning)系统的操作、教育训练记录的维护与报表产出。负责提出系统改善的需求，并与技术单位沟通。 2. 数位学习(e-learning)课程开发製作、教材设计、排程规划及相关行政作业。有良好的UI/UX 概念与实务经验。 3. 协助全公司ITP(个人训练计画)课程的进行，包括课前準备、课中执行与课后追踪等工作。 4. 课程海报/影片的设计与製作。 5. 担任指定部门的自办训练与外训的窗口。依各部门需求，协助课程申请、执行和表单签核。 6. 人力资源公告的排程与发送。 7. 协助办理内部大型会议或活动。 8. 其他主管交办的工作。 |
