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人事
中国水电基础局有限公司
2021-1-11 22:38
661
一、主要职责 1、执行员工各方面的招聘、入离职、人事异动、培训、考核等管理工作; 2、办公室日常管理工作。 二、岗位要求: 1、人力资源管理、行政管理、语言及相关专业; 2、英语熟练; 3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强; 4、做事严谨,有耐心及责任心,及强烈的责任感和敬业精神; 5、良好的团队合作精神,能承受较大的工作压力; 6、愿意在海外长期工作。
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原作者: 中国水电基础局有限公司
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