| • 负责设定每个区域的运营目标。 • 管理性能监控。并监督每个地区业绩进度报告的准备工作。包括运营部门 总结工作并提出指导方针以维护和制定每个地区的服务标准。 • 根据公司设定的预算，负责控制每个区域的成本。 • 提供战略建议并支持每个地区的工作管理，培训和发展下属，安排员工使 用资源以使其能够高效地工作并实现公司指定的目标，包括为将来的迁移 或任命做好准备。 • 研究和跟进新的知识技术。相关有效地应用于管理工作。 • 执行工作和其他项目。 需求条件 • 熟悉操作Office软件，尤其是Excel（Pivot，VLOOKUP）和PowerPoint。 • 中文沟通流利，英语沟通能力优秀者为佳 • 具有领导能力和专业的团队管理 • 具备良好沟通、谈判技巧。 • 有战略思想并积极工作。 |
