新媒体储备管理岗 上班时间:9休4 薪资:最高底薪10万/月 具体面谈 工作地址:马尼拉 职责描述: 1. 此岗位是储备业务管理岗位,主要的工作是BD(business development)也就是新业务拓展 2. 新业务拓展搭建品牌及产品自媒体矩阵(抖音、快手、小红书、知乎、头条、B站、微信、微博、Google、YouTube、Facebook等),熟悉新媒体&社交媒体的运作,把控运营和推广方向; 3、确定账号定位,选题,内容创作,制作,品质把控;对账号数据负责;熟知各内容平台玩法、规则、热点、功能,分析平台规则和机制;孵化账号和迭代,包含内容⽅向、制作和运营; 4、重点打造以直播&短视频为内容载体,形成玩法和话题的出圈,负责抖音、视频号、小红书等视频平台的账号运营、内容输出、引流、获客等; 5、通过⾃营孵化账号,以及外采及合作达⼈和媒体资源,实现话题的广泛传播和发酵;结合公司的玩法,实现内容的声量和出圈; 6、管理新媒体运营团队,规范工作流程和制度,进行员工培训,完成预定业绩目标,组织考核评价及人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要; 7、制定媒介流量策略,并完成内容投放前、投放中、投放后的相关效果评估,及时调整相关策略;对数据结果负责。 任职要求: 1、本科及以上学历(985/211为佳,经验丰富的可放宽到大专,硕士为加分项); 2、5年以上内容平台营销管理经验,精通(抖音、快手、小红书、知乎、头条、B站、微信、微博、Google、YouTube、Facebook等)等任意2个以上平台运营; 3、熟悉新媒体增值玩法,对于内容输出、内容矩阵搭建、流量流存、用户互动有深厚的理解及执行能力;全局观强且有业务策略与生意思维;有新媒体营销,内容营销,短视频等成功案例; 4、创新思维和产品思维,能够通过用户和产品洞察发现新的增长机会;较强的数据分析能力和逻辑思维,善于利用数据驱动优化结构,对业务负责; 5、具备内容创造力和创新能力,敏感度及敏锐的洞察力,具备将网络及社会热点和流行迅速转化为方案的能力。 人才画像: 1、知名企市场部总监/负责人,品牌总监/负责人,新媒体营销总监/负责人 2、电商总监/电商Marketing负责人 3、市场推广总监/负责人 4、销售总监/KA总监/KA Group leader golang开发(远程) 薪资:20k-25k 上班时间:9小时 性别:男生 年龄:21-35 国籍:中国 学历:本科 任职要求: 1.至少2-3年golang开发经验 2.至少gin,fasthttp等golang框架 3.了解mysql,redis的底层实现机制,并能在实际应用中利用其原理来很好的来解决问题,有过真实解决案例为加分项 4.熟悉tcp、http、websocket协议 5.对ES、kafka、rabbitmq有一定的使用经验 6.良好的代码规范,对git flow的方式及意义有一定的理解 7.有IM开发设计经验为加分项" 岗位职责: 1、负责Im系统开发 2、负责客服系统开发 3、负责其他工具类项目开发 联系飞机✈️✈️✈️:@longsan23 频道链接 https://t.me/longsan_23 |