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薪酬专员： 年龄：22-28；婚姻：未婚；学历要求：本科及以上学历，财务、统计、管理或相关专业；要求1年以上薪酬相关工作经验；具备较强EXCEL能力，必须掌握（VLOOKUP、SUBTOTAL、SUMIFS、IF、IFERROR）等函数；具备数据分析能力，熟练掌握数据透视表的运用；具备严格的保密意识和超强的执行力，能够严格保密薪酬相关数据和遵守规章制度，并按时按质完成任务；具备较强责任心，细心且有亲和力；对于在职时间有要求（至少1年半）； 薪资 10k-12k（能力强转正14k）试用期2个月；9休4 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，财务、统计、管理或相关专业 2、工作经验：1年以上薪酬相关工作经验。 3、技能要求 （1）具备较强EXCEL能力，必须掌握（VLOOKUP、SUBTOTAL、SUMIFS、IF、IFERROR）等函数。 （2）具备数据分析能力，熟练掌握数据透视表的运用。 （3）具备严格的保密意识和超强的执行力，能够严格保密薪酬相关数据和遵守规章制度，并按时按质完成任务。 （4）具备较强责任心，细心且有亲和力。 岗位职责： 1、根据要求完成数据统计、核算等工作； 2、协助完成数据收集、数据核对、提供咨询等 3、配合上级定期调查市场薪酬福利水平，收集信息和数据； 4、薪资文件、表单、台账的整理、汇总、归档及管理。 联系方式： Telegram: @Lac061221, Facebook: Hr Gotech, 小红书：2292444205  |
