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本帖最后由 招聘xiaoling 于 2022-12-20 18:28 编辑 ❤️【Gotech集团】❤️ 官方直聘 诚邀各界精英加入！！！ 认准Gotech集团 总部直招 —————————————————————— 集团直招HR：Telegram/小飞机：@rzxiaoling001 ———————————————————————— 人资部 高级HRBP 工作职责： 1、根据公司战略方向，明确各部门重点目标，并制定赋能方案 2.负责各 HRBP 条线管理工作，了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施 3.对 HRBP 重点项目发起、统筹及过程、交付管理 4.BP 团队日、周、月工作结果监督，绩效评估、应用 5.通过建立机制协助对接部门的组织保障 6.各部门管理者的有效沟通，深入业务一线，指导 BP 团队持续为管理者赋能 7.BP 培训类课程的指导、审核及结果跟踪 8.深入了解团队士气动态，帮助业务管理者做好团队建设工作，为打造良好的团队文化持续改进，不断提出创新方案。 薪资面议 （9休4） 人资部 薪酬绩效组长 岗位职责： 1.协助绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程 2.收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门的考核指标 3.负责各部门考核汇总的审核及月度/年度汇总分析 4.整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果 薪资面议 （9休4） 人资部 培训储备主管 岗位职责 1.负责培训体系优化、组织、沟通、协调及管理工作 2.根据不同阶段，进行立项及流程开发，并能够讲授一定课程 3.定期搜集来自培训受众对课程内容、形式、安排等方面的反馈 4.拟定月、季、年度培训计划并做好工作成果呈现 5.通过访问、调查等形式收取关于项目等方面问题及时跟进反馈 6.了解行业内最新资讯，同行业竞品分析报告，并做到月更想管项目内容 7.对培训内容执行情况做定期/不定期的检核工作，并反馈相关部门 8.组织、开拓、弥补基础、专业、通识、领导力类相应类型课程需求 9.组织、实施内部讲师专业技能相关课程 10、完成领导交办其它事项 薪资面议 （9休4） 推广部 公众号运营专员 岗位职责： 1、搭建并提写、运营体育类型公众号 2、根据各大体育赛事特性，建立赛事地图运营体系，从引入到消费的内容和产品策略，提升客户黏性 3、媒体引流方向，定期的品类全方面故据分析和梳理，有效协调合作部门帮助问题解决及目标达成 任职要求： 1、热爱体育赛事，在体育行业有2年以上工作经验，熟悉体育行业的规律和为容运营方法，了解公众号运营，引流转化过程。 2、有丰富的体育领域公众号运营经验，熟悉体育领域引流需求和运营模式 3、工作认真负责，有超强的自驱力，数据分析能力强，合作沟通推进能力强，执行力强。 薪资10K-12K+KPI，具体面议，试用期2个月，工作11小时，月休2 官资中心 投放专员 岗位职责： 1、负责产品在互联网多渠道的广告投放，包括投放计划的制定与执行、推广预算与成本控制等工作，并对相关投放效果负责 2、推广渠道数据监控和统筹，对推广数据进行分析，有针对性的调整推广策略 3、根据投放渠道需求，提供投放文案及素材创意，跟进素材制作及优化效果 4、收集并整理分析竞争对手和行业投放策略情况，以此优化投放策略 任职要求： 1、熟悉广告投放流程及各种投放类型，1年以上广告投放相关工作经验 2、具备自有投放渠道资源者优先 3、对数据敏感，具备良好的数据分析能力和素材甄选能力，能完成各项投放考核指标 4、思路清晰，具备严谨而有效的网络广告投放分析思路，能够独立分析和解决问题 5、逻辑性强，善于与他人沟通，具有高度责任心，具备一定的抗压能力 薪资 ：10k转12k加kpi，具体面议，试用期2个月，工作时间9小时，月休4天 视讯部 高级运营 岗位职责： 1、根据上级制定的运营计划，安排组员每日日常工作，确保工作内容按计划进行，使平台有条不素的保持正常运转 2、为业务线提供全面运营支撑，如定制推广素材、内容更新、定制线下活动、会员数据监控等，辅助配合业务线提升平台会员活跃粘性 3、每日平台数据监控，排渣异常数据，找出影响平台数据超势的根本原因，并产出有效改善的运营策略实施推进，对执行效果负责 4、分析市场需求，依据产品特点和公司业务发展，制定创新的营销方案开要排卖施 5、优化运营制度与业务对接流程，提升内部/跨部门协作效率与质量 任职要求： 1、对成人APP运营有自己的个人见解，掌握成人APP相关业务知识 2、具备一定文案功底，活动策划能力，每日完成视频更新，成人视频运营活动策划，提升平台成人用户粘性 3、市场洞察力强，能够第一时间掌握成人业界的最新动态，提前规划后续业务内容 4、责任心强，善于沟通，具备一定的抗压能力，能够完成上级临时安排的工作 薪资 ：20K-35K，具体面议，试用期3个月，工作时间9小时，月休4天 视讯部 运营专员 岗位职责： 1、独立负责成人APP的运营工作 2、独立完成，整个成人APP的内容布局，充值营收，节假日活动等设计和管理 3、对产品问题进行分类整理，并有产品优化思路； 4、负责APP视频的剪辑，上架，更新等，并对视频片源进行优化 5、内部产品数据日常监控，数据分析&产品优化&内容选代更新 任职要求： 1、男女不限，国籍不限，中文听说读写流利 2、一年以上互联网行业（视频软件，社交软件，媒体软件等）的运营类工作经验 3、可以独立完成领导安排的工作内容需求 4、相关内容运营，产品运营，用户运营等工作经验为佳 5、有成人APP，成人站点的相关运营经验为佳 薪资 ：15K-25K，具体面议，试用期3个月，工作时间9小时，月休4天 视讯部 影视编导 工作职责： 1、负责视频内容产出，能独立完成脚本策划，熟悉视频制作流程，与拍摄剪辑团队的沟通，完成最终成片视频。 2、能够撰写有创意，逻辑清晰的分镜头脚本，结合当下流行趋势分析素材内容及剪辑风格； 3、掌控视频主题创意，镜头衔接，节奏感、动画、画面质感、色彩等方面，具备良好的镜头感； 岗位要求： 1、有独立的影视作品(电影、广告片、宣传片、微电影均可) 2、一年或以上编导工作经验，有良好的文字功底和丰富的创意能力 3、熟悉镜头语言,具备较强的画面审美能力 薪资待遇： 15K转18K加绩效 官资中心 SEO学徒 岗位职责： 1、负责筛选老域名，关键词接掘，服务器搭建，域名解析 2、按时完成组长/专员分配的其它工作量 3、学习站群建设/优化/维护，批量管理服务器/站群 任职要求： 1、有强烈的学习欲望，对互联网营销引流感兴趣，电脑操作熟练 2、如了解HTML代码，自己建过网站/小程序/公众号等优先 3、有责任心，不偷懒摸鱼，服从上级分配的任务以及管理安排 4、一定要有意愿学习，想转型做seo的 薪资 ：8K-10K/12K 具体面议，试用期两个月，工作时间10小时，月休4 官资中心 渗透学徒 男女不限；25岁以下；越南/缅甸籍优先录取； 薪资10K-12K，具体面议，10休4 综管部 网管专员 岗位职责： 1、负责公司局域网互联网维护工作 2、负责公司电脑软硬件的安装与维护 3、负责电话网络安全系统的管控维护 4、规划、搭建、维护公司的办公网络环境 5、公司网络的配置改进、调优，优化公司网络互连规范 任职要求： 1、高中以上学历，通信、电子工程、计算机及相关专业优先 2、熟悉网络系统，能独立维护和优化公司局城网，包括巡检防火墙和交换机，网络问题的基本排查 3、擅长解决各类办公IT和系统软硬件问题 4、能吃苦耐劳，性格开朗，责任心强 5、熟悉window 和 MAC操作系统 6、要求具备较好的沟通、接收、反应能力，能迅速的适应岗位 7、工作态度严谨、认真，沟通能力较强，具备一定的协调能力 薪资 ：10K-12K+KPI 具体面议，试用期2个月，工作时间10小时，月休4天，3班倒 自媒体部 自媒体运营专员 工作职责： 1、搭建市面上各大主流平台的体育品类账号，根据不同级别账号制定不同的引流、激活及运营扶持策略，确保账号覆盖全面、活跃度高，账号流量及其他收益良好。 2、根据各大体育赛事特性，建立赛事地图运营体系，从引入到消费的内容和产品策略，提升客户黏性。 3、负责体育品类内外合作：内部与各大自媒体平台紧密合作账号运营及内容运营；外部与其他体育内容版权方合作内容引入及分发。 4、定期的品类全方面数据分析和梳理，有效协调合作部门帮助问题解决及目标达成。 任职要求： 1、热爱体育赛事，在体育行业有2年以上工作经验，熟悉体育行业的规律和内容运营方法，了解市面账号运营，维护转化过程。 2、有丰富的体育领域自媒体及行业资源，熟悉体育领域自媒体圈需求和运营模式。 3、熟悉体育领域版权内容合作模式及商业化模式，有过类似工作经历的优先选用。 4、工作认真负责，有超强的自驱力，数据分析能力强，合作沟通推进能力强，执行力强。 新资范围12K-18K，具体面议，试用期两个月，工作时间10小时，月休4 ❤️______❤️______❤️______❤️
⭐️⭐️【业绩岗/职能岗】⭐️⭐️
❤️推广专员【10K-12K +40-50%提成】 ❤️招商专员【10K-12K + 3-6%提成】
❤️代理维护【10K-12K + KPI】 ❤️致电专员【10K-14K + KPI】
❤️维护专员【1.2+每个月2K】2.4W 封顶 ❤️电销组长【薪资待遇面议】
❤️招聘专员【10K-13K+提成】 ❤️行政专员【10K-12K + 绩效】
❤️风控专员【10K-10K + 绩效】 ❤️渠道专员【10K-12K + 绩效】
❤️薪酬专员【10K-12K + 绩效】 ❤️审核专员【10K-12K + 绩效】
❤️部门助理【12K-15K + 绩效】 ❤️签证专员【14K-16K + 绩效】
❤️活动策划【10K-12K + 绩效】 ❤️数据专员【12K-14K + 绩效】
❤️员工关系【12K-14K + 绩效】 ❤️HRBP组长【15K-18K + 绩效】
❤️高级HRBP【20K-25K + 绩效】 ❤️薪酬绩效组长【薪资待遇面议】
❤️培训储备主管【薪资待遇面议】 ❤️UI设计师【薪资待遇面议】
❤️影视编导【15K-18K+KPI】 ❤️投放专员【10K-12K+KPI】
❤️高级运营【20K-35K】 ❤️运营专员【15K-25K】
❤️用户增长运营【15K-20K】 ❤️主播/公会运营【15K-25K】
❤️成人内容运营【15K-20K】
⭐️⭐️【技术岗位】⭐️⭐
❤️WEB 前端【薪资面议】 ❤️前端工程师【薪资面议】
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⭐️⭐️【官资中心】⭐️⭐️
❤️渗透专员【薪资面议】 ❤️渗透学徒【薪资面议】
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