人事HR - 招 聘专员
懂得开发新招 聘渠道、筛选人才简历:细心，有耐心，头脑灵活，性格外向，思维敏捷，能承受一定的工 作压力，无频繁跳槽经验薪资待遇:薪资10K-12K，而外有高额提成。试用期两个月，工 作时间9小时，月休4，全勤奖400AED，满半年休15天，1年30天，不休10000人民币！
岗位职责：
- 根据部门编制及业务发展需求，协调统计业务部门的需求
- 利用各种渠道发布招 聘广告，寻求招 聘机构，挖掘，识别优秀人才
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建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：
- 年龄20-35岁，大专以上学历，男女不限
- 细心，有耐心，头脑灵活，性格外向，思维敏捷，无频繁跳槽经验;
- 上进心，前辈手把手教各种渠道。
- 加分项：会英文
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不限国籍
薪资待遇：
底薪10k转12k，提成3000人民币或更高,，试用期两个月，工 作时间9小时，月休4，全勤奖400AED
提成方案联系我了解。
我们团队优势：
- 招 聘提成对于技术岗位，业绩岗位，急招岗位，高额提成。
- 公司平台大、岗位多。职能，业绩，技术都有，招 聘不怕岗位安排不了。
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提成连同月薪一起发放，绝对不会拖工资
- 办公氛围好，入职后一起拼单点外卖
- 公司不禁足，不压工资
- 公司管理人性化，有什么需求直说。
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有合法营业牌照，公司正规合法，无任何操作，可以非常的安心上班。
❤️飞机：@Reyan88 ❤️ 微信：ayuanyaho
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